TMSDI ®

Team Managment Systems ®​
Margerison – Mc Cann

Introducción

Team Managment Systems es una batería de instrumentos, que permiten crear equipos llenos de energía y actitud proactiva, que obtienen grandes resultados. La RuedaTeam Management es el corazón del enfoque de Team Management Systems. Proporciona a individuos, equipos y líderes, un modelo nítido y fácil de aplicar, que demuestra cómo trabajan las personas colaborativamente para obtener resultados. Permite valorar las diferencias y percibir las ventajas que tiene la multiplicidad de enfoques complementarios

El lenguaje del Perfil de Team Management es sencillo y directo, e incorpora un lenguaje positivo, el cual centra en los puntos fuertes y   fundamentales del individuo, así como en lo que aporta al equipo y en llevar a término la tarea.

TMP está fuertemente ligado al trabajo colaborativo en equipos eficientes, entendiendo dónde está la energía de cada individuo y cuáles son sus preferencias personales, lo cual permite crear equipos equilibrados, solucionar los problemas a través de un diálogo productivo, y potenciar el rendimiento conjunto. Mejor comunicación y coordinación.

Rueda Team Management: corazón del enfoque de Team Management Systems. 

Uso efectivo de TMSDI ®

  • Permite vincular motivación y rol a ejercer
  • Aporta información valiosa en asignación de tareas
  • Programas de desarrollo personal
  • Construcción y desarrollo de equipos
  • Programas de gestión y liderazgo enfoque sistémico

Tipos de Informes

  • Entrega información necesaria acerca del tipo de trabajo preferido y como lo gestiona roles.
  • Se trata de un punto de referencia para considerar como se relacionan las personas en el trabajo
  • Define ocho roles claves que requieren los equipos de alto rendimiento, permitiendo conocer cuales de esos roles, representan la mayor fortaleza de quien recibe el informe de TMP

Cada persona recibe un informe individual, el cual normalmente se incorpora en el informe del equipo al cual pertenece, con el propósito de poder otorgar un feedback grupal con enfoque sistémico.

Material de apoyo

Cuaderno de trabajo para el descubrimiento personal

Descubrimiento Personal

Set Magnético.
Tipo de Trabajo & Rol

Team Management. Plataforma Vinilica. 2mt. x 2mt.